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Inclusion und Vielfalt bei American Express: Unser Versprechen

Unsere Unterschiedlichkeiten prägen die Welt, und wir sind bestrebt sicherzustellen, dass jeder wahrgenommen und gehört wird und das Gefühl hat, wirklich dazuzugehören. Deshalb fördern wir aktiv ein inklusives und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem die Meinung jedes einzelnen geschätzt, Teamwork belohnt und unterschiedliche Sichtweisen gewürdigt werden.

Wir verstehen die Vielfalt der Menschen und Erfahrungen als Treibstoff für die Kreativität und Innovation, die wir brauchen, um für unsere Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden und die Gemeinschaften, denen wir angehören, unser Bestes zu geben.

Starke Stimmen: Von Kolleginnen und Kollegen des #TeamAmex hören

Die Geschichten unserer Kolleginnen und Kollegen – ihre Hintergründe, ihre Überzeugungen, ihre Erfahrungen – sind genauso wichtig wie die Fähigkeiten, die sie mitbringen. Ihre Geschichten prägen die Art und Weise, wie wir unser Geschäft jetzt und in Zukunft ausrichten. Sie zeigen uns, was wir richtig machen, wo wir uns verbessern können und wie wir das schaffen. Höre aus erster Hand von Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt, was Vielfalt für sie bedeutet und wie sie ihren Platz bei American Express gefunden haben.

Initiativen für Inklusion und Vielfalt bei American Express: Auf Worte Taten folgen lassen

„Inklusion und Vielfalt sind das Herzstück der Unternehmenskultur von American Express. Wir sind sehr stolz darauf, eine Umgebung zu schaffen, in der alle Kolleginnen und Kollegen sie selbst sein können, Unterschiede akzeptieren und sich wirklich einbezogen fühlen. Und während sich die Welt weiter entwickelt, arbeiten auch wir jeden Tag an diesem Ziel. Wenn sich unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützt und gefördert fühlen, gewinnen wir alle.“

Sonia Cargan,
Chief Colleague Inclusion & Diversity Officer

Wir verpflichten uns weiterhin, alle Formen von Diskriminierung zu bekämpfen und einen offenen, gerechten und inklusiven Arbeitsplatz und Unternehmen zu schaffen. American Express unterstützt diese Arbeit durch die folgenden Initiativen:

Erfahre mehr über unsere Bemühungen und bisherigen Aktivitäten

American Express kündigt einen Aktionsplan in Höhe von 1 Milliarde US-Dollar zur Förderung der Gleichberechtigung von Nationalitäten, Volksgruppen und Geschlechtern, für Kolleginnen und Kollegen, Kundinnen und Kunden und Gemeinden an

Die starke Unterstützung von American Express: 2020-2021 Umwelt-, Sozial- und Governance-Bericht

Colleague Networks: Bei American Express möchten wir, dass du du selbst bist

American Express hat 15 Colleague Networks, die sich auf ethnische Zugehörigkeit, Glauben, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus, Generationen und mehr konzentrieren. Von informellen Networking Veranstaltungen bis hin zu Gemeinschaftsinitiativen unterstützen unsere Colleague Networks die persönliche und berufliche Entwicklung, den Erwerb von Fähigkeiten und die berufliche Weiterentwicklung. Mit über 100 Gruppen auf der ganzen Welt setzen wir uns dafür ein, gemeinsam eine inklusive Kultur zu schaffen.