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Diversidad, equidad e inclusión en American Express: nuestro compromiso

Nuestras diferencias son aquello que conforma el mundo, por ello, nos comprometemos a garantizar que todos se sientan vistos y escuchados, al tiempo que desarrollan un sentido de pertenencia. Por este motivo, fomentamos de manera activa un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde se valore cada voz, se recompense el trabajo en equipo y sean bienvenidos distintos puntos de vista.

Para nosotros, la diversidad de las personas y de sus experiencias es el combustible de la creatividad y la innovación que necesitamos para ser y para dar lo mejor de nosotros a nuestros compañeros, a nuestros clientes y a las comunidades a las que apoyamos.

Voces poderosas: Escuche a los compañeros del Team Amex

“En American Express, abrazamos la diversidad y defendemos la equidad y la inclusión como parte de nuestros valores de Blue Box y como núcleo de nuestra cultura. Creemos que cuando todos los compañeros se sienten incluidos y que realmente son ‘de los nuestros’, pueden aportar las mejores ideas e innovaciones. Estamos orgullosos de seguir fomentando un entorno en el que todos los compañeros se sientan apoyados, porque cuando los compañeros prosperan, todos ganamos”.

 

​​ROBERT CHILDS

Vicepresidente ejecutivo y director de Diversidad, Igualdad e Inclusión

 

COMPAÑERO DESDE 1984

Obtén más información sobre nuestras iniciativas y el trabajo realizado hasta la fecha:

 

 

$1B+

 

 

Hemos gastado más de 1000 millones USD desde el anuncio de nuestro Plan de Acción de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I) en octubre de 2020 hasta marzo de 2022, y hemos anunciado que se destinarán otros 3000 millones USD para iniciativas de DE&I hasta 2025.

 

Hemos conseguido garantizar una igualdad salarial del 100 % a nivel de género en todo el mundo, y entre razas y etnias en EE. UU. por tercer año consecutivo

 

 

100%

 

 

 

 

 

$14M+

 

 

 

Hemos otorgado más de 14 millones de USD en subvenciones a organizaciones sin ánimo de lucro centradas en abordar la desigualdad y promover la justicia social desde que anunciamos nuestro objetivo de 50 millones de USD en octubre de 2020

Estrategia medioambiental, social y de gobernanza

Más información

Redes de compañeros: En American Express, queremos que seas tú mismo

Contamos con 14 Redes de compañeros y más de 130 divisiones en todo el mundo. Reúnen a personas que comparten experiencias, intereses, y vivencias comunes, entre ellas, discapacidad, etnia, religión, género, identidad de género, generación, orientación sexual y condición de ex militar. Los compañeros pueden unirse a cualquier red, tanto si son miembros de la comunidad como si quieren aprender más y mostrar su apoyo.

 

Además de nuestras Redes de compañeros, contamos con Consejos de DE&I para abordar las prioridades locales y de las unidades de negocio.

Seguimos comprometidos en crear un lugar de trabajo y una empresa acogedores, equitativos e inclusivos. American Express apoya esta labor a través de las siguientes iniciativas:​