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Sunrise, Estados Unidos

La presencia de American Express en el sur de Florida comenzó en 1975, cuando recibimos nuestra primera llamada de servicio. Ahora, más de 45 años después, American Express es uno de los empleadores privados más grandes de la zona. En enero de 2017 abrimos una instalación de última generación recientemente construida en Sunrise, Florida. Los compañeros de nuestra oficina de Sunrise se extienden por casi 20 líneas de negocios, impulsando la innovación y haciendo una contribución significativa a nuestras experiencias de cliente en todo el mundo. 

Puestos vacantes en Sunrise

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Beneficios, ventajas y servicios*

Nos comprometemos a brindar apoyo a nuestros/as compañeros/as mediante programas y prestaciones que refuercen su bienestar holístico en cada etapa de su carrera profesional y vida. Las siguientes prestaciones pueden estar disponibles para los/as compañero Sunrise.

Health

SALUD

 

  • Seguro médico, dental y oftalmológico
  • Ahorros para gastos de salud / Cuentas de gastos flexibles
  • Asesoramiento gratuito sobre salud mental
  • Coaching gratuito sobre bienestar
  • Clases virtuales de fitness
  • Consultas gratuitas con farmacéuticos
  • Revisión médica y vacunación contra la gripe
Life

VIDA

 

  • Más de 20 semanas de baja parental
  • Seguro de accidente y discapacidad
  • Seguro de vida
  • Vacaciones pagadas
  • Apoyo para el cuidado de niños y adultos/ancianos
Money

DINERO

 

  • Ayuda para transporte diario
  • Ofertas y descuentos
  • Entrenadores de finanzas personales
  • Plan de pensiones
  • Asistencia para la planificación familiar
Onsite

COMODIDADES EN SITIO

 

  • Servicio de guardería
  • Ofertas de ejercicio
  • Salas de lactancia
  • Centro de Bienestar
  • Comedor

​Amex Flex: Nuestro modelo empresarial de trabajo

 

Proporcionamos a nuestros compañeros el apoyo que necesitan para prosperar, tanto profesional como personalmente. Por este motivo contamos con Amex Flex, nuestro modelo empresarial de trabajo, que proporciona a los compañeros mayor flexibilidad al tiempo que garantiza que conservamos los aspectos importantes de nuestra genuina cultura presencial. Dependiendo de la función y las necesidades empresariales, los compañeros trabajarán en nuestras oficinas, siguiendo en un modelo híbrido (con combinación de días virtuales y en la oficina) o un modelo totalmente virtual.

Estamos orgullosos de priorizar a nuestros compañeros

American Express ha sido reconocida a nivel mundial como un empleador predilecto. Estos son algunos reconocimientos recientes que hemos recibido y que más nos enorgullecen:

Índice de igualdad de género de Bloomberg

desde 2016

Índice de igualdad corporativa de la campaña de Derechos Humanos

desde 2004

Empresas más admiradas del mundo según Fortune

2021, puesto n.º 20

Marcas más valiosas del mundo según Forbes, 2020

puesto n.º 28

100 mejores empresas según Working Mother

2020

Mejores empresas en cuanto a la diversidad en EE. UU. según Forbes

2021, puesto n.º 24

Campeón corporativo del año de la Alianza Hispana para el Desarrollo Profesional (Hispanic Alliance for Career Enhancement, HACE)

2020

Lista de The Sun Sentinel de los Mejores lugares de trabajo

2023, puesto n.º 3 entre grandes empleadores

 

Lista del South Florida's Business Journal de los Mejores empleadores

2022, puesto n.º 2

Oficina más genial según South Florida Business Journal

2020, puesto n.º 4

 

 

 

 

100 mejores programas de pasantía de WayUp

2021

 

 

 

Lista Fortune de las 100 Mejores empresas para trabajar

2023, puesto n.º 3

 

 

 

Lista Fortune de las Empresas más innovadoras

2023

Lista Great Place to Work de las Mejores empresas para trabajar

2022, puesto n.º 8

 

 

 

Lista Great Place to Work de los Mejores lugares de trabajo para padres

2022, puesto n.º 4

 

 

 

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Obtenga más información sobre nuestras prestaciones integrales.

 

*La Compañía puede enmendar, modificar o poner fin a todos los planes, programas, políticas, prácticas y procesos en cualquier momento y sin previo aviso a los participantes o sin su consentimiento. Esto no constituye un contrato de empleo entre la Compañía y sus trabajadores, ni una obligación por parte de la Compañía de mantener sus programas, prácticas, políticas o procesos de prestaciones. Algunas de las ofertas mencionadas pueden tener costes asociados a menos que se indique lo contrario.