Por qué tener un CSO
La responsabilidad social corporativa es la integración de los temas sociales y medio ambientales en las operaciones comerciales del sector empresarial. La relevancia de que las corporaciones se comprometan con estos temas se refleja en diagnósticos como:
- La población mundial estimada para 2035 es de 8 mil 500 millones de habitantes.
- La demanda de energía primaria se incrementará para entonces en un 35%.
- La población urbana aumentará en un 44% debido a la migración de habitantes del campo a la ciudad.
- La demanda de agua aumentará en un 53%.
- En la actualidad, una de cada seis personas carece de este recurso natural.
Por estas y muchas otras estimaciones en cuanto al peligro del agotamiento de recursos naturales y sus consecuencias desastrosas para la sociedad, el Chief Sustainability Officer es considerado como el puesto del futuro.
El perfil de un CSO
Además del liderazgo que implica todo cargo directivo, una de las características más importantes de quien ocupa este puesto es tener un amplio conocimiento en varios sectores, una formación multidisciplinaria y una gran capacidad de visión a largo plazo.
Según un estudio publicado por la IESE Business School de la Universidad de Navarra, el perfil de los Chief Sustainability Officer cuenta con los siguientes rasgos:
- Hombres o mujeres de 42 años aproximadamente, que se encuentran a la mitad de su carrera profesional.
- Usualmente proceden del área de comunicación o recursos humanos de la misma empresa.
- Llevaban aproximadamente dos años en su puesto anterior.
- Cuentan con estudios en:
- Economía o administración de empresas (33%)
- Derecho (19%)
- Mercadotecnia (8%)
- Ingeniería (7%)
- Periodismo (7%)
- Biología (5%)
- Medicina (5%)
- Psicología (5%)
FUENTES:
