Consejos

• Solo el 15% de las Empresas en México tiene mujeres en puestos directivos. • Cerrar la brecha de género agregaría hasta 0.8 trillones de USD al PIB de México. • Es necesario que las Empresas se comprometan a integrar a más mujeres en los espacios de trabajo, generar igualdad de oportunidades y establecer sistemas de reconocimiento equitativo a la función.