El objetivo principal del liderazgo es fomentar el trabajo en equipo e inspirar a las personas a alcanzar un objetivo común. Para ello, hay que tener siempre presente el propósito del negocio, lo cual ayudará a que todas las personas se sientan motivadas.
Experiencias de liderazgo
En el tercer episodio de Business Class: La Serie, Jonathan Adler, diseñador y emprendedor, reflexiona sobre cómo el éxito de un negocio no se logra de forma repentina, sino que depende del esfuerzo y la dedicación de cada una de las personas involucradas. Además, menciona que para convertir la pasión de todas y todos en un proyecto rentable, hay que aprender a ceder el control, asignar roles, confiar en las demás personas y construir una cultura colaborativa.
Por su parte, Jasmine Crowe, CEO y fundadora de Goodr, habla sobre cómo aplica un estilo de liderazgo motivador y carismático al escuchar las necesidades de cada integrante de su equipo y brindarles la oportunidad de crecer para convertirse en las y los líderes del mañana.
Estilos de liderazgo
Finalmente, Suneel Gupta profundiza sobre cómo las personas deben adaptar y evolucionar su estilo de liderazgo de acuerdo a la situación a la que se enfrenten. Por ejemplo, durante una crisis, suele ser efectivo el liderazgo autocrático por la rapidez y la eficiencia de la toma de decisiones unidireccional, pero en la cotidianidad del negocio es mejor optar por un estilo democrático en el que se llegue a acuerdos por consenso y se transmita y fomente la empatía.
Descubre más herramientas de liderazgo en el tercer episodio de Business Class: La Serie.