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Inclusion et diversité chez American Express : Notre engagement

Nos différences sont ce qui façonne le monde et nous nous engageons à nous assurer que chacun soit respecté et se sente véritablement intégré. C’est pourquoi nous promouvons activement un environnement de travail inclusif en favorisant la diversité où chaque voix compte, où le travail d’équipe est récompensé et où les différents points de vue sont encouragés.

Nous considérons que la diversité des personnes et des expériences favorise la créativité et l’innovation indispensables pour nos collègues, nos clients et les communautés que nous servons.

Des voix puissantes : écoutez les collègues #TeamAmex

Les récits de nos collègues - leurs origines, leurs croyances, leurs expériences - sont tout aussi importants que les compétences qu’ils apportent. Leurs voix influencent notre approche de l’entreprise, aujourd’hui et demain, et nous permettent de mieux comprendre nos atouts, nos points faibles et la manière dont nous pouvons y parvenir. Écoutez les témoignages de collègues du monde entier qui expriment ce que la diversité signifie pour eux et comment ils ont trouvé leur place chez American Express.

Initiatives d’inclusion et de diversité chez American Express: de la parole aux actes

 

« L’inclusion et la diversité sont au cœur de la culture d’American Express. Offrir un environnement où chaque personne peut être elle-même, valoriser les différences et se sentir à sa place est une démarche dont nous sommes très fiers. Nous y travaillons chaque jour, à mesure que le monde évolue. Si nos collègues se sentent soutenus et s’épanouissent, nous sommes tous gagnants. »

 

Sonia Cargan,
Responsable de l’inclusion et de la diversité

 

Nous mettons un point d’honneur à lutter contre toutes les formes de discrimination et à créer un lieu de travail et une société accueillants, équitables et inclusifs. American Express soutient cette action à travers les initiatives suivantes :

En savoir plus sur nos initiatives et démarches :

American Express annonce un plan d’action d’un milliard de dollars pour promouvoir l’égalité, l’équité ethnique et la parité pour les collègues, les clients et les communautés

Le soutien puissant d’American Express : Rapport environnemental, social et sur la gouvernance 2019-2020

Réseaux de Collègues : chez American Express, nous tenons à ce que vous restiez vous-même

American Express compte 15 Réseaux de Collègues axés, entre autres, sur les origines ethniques, la religion, le genre, l’identité sexuelle, l’orientation sexuelle, le handicap, le statut d’ancien combattant, les générations. Qu’il s’agisse d’événements de networking informels ou d’initiatives communautaires, nos Réseaux de Collègues contribuent au développement personnel et professionnel, de compétences et de carrière. Avec plus de 100 antennes dans le monde, nous continuerons ensemble à bâtir une culture inclusive.