Programmes pour étudiants au Royaume-Uni

Avec des mentorats enrichissants, de vraies responsabilités et des expériences d’apprentissage pratiques, rejoindre la #TeamAmex vous ouvre un réseau de perspectives mondiales pour façonner votre carrière à long terme.

Apprendre et s’épanouir

Grâce à de nombreuses options de mentorat et de formation, vous pourrez développer vos compétences professionnelles tout en vous forgeant une expérience concrète.

Avoir de l’impact

Au sein de la #Team Amex, nos stagiaires sont encouragés à participer et apporter leurs points de vue uniques pour influencer et façonner une marque emblématique mondiale.

Soutenir une communauté mondiale

Avec un réseau présent dans plus de 110 pays, votre contribution permettra d’apporter des solutions concrètes à nos clients dans le monde entier.

Programme de stages d’été pour les étudiants de premier cycle

Pendant votre stage de 10 semaines, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets valorisants ayant un réel impact sur la réussite de nos équipes. Ce programme est prévu pour les étudiants en avant-dernière année.

Programme proposé : de juin à août

Programme de stages d’été MBA

Pendant votre stage de 10 semaines, vous vous forgerez une expérience concrète et vous rapprocherez de l’emploi de vos rêves. Vous aurez la chance de travailler sur des projets à l’impact déterminant pour l’entreprise, tout en explorant vos centres d’intérêt et en mettant en valeur vos points forts. C’est aussi une excellente occasion de vous engager et de nouer des liens avec des collègues, des leaders et des professionnels du secteur.

Programme proposé : de juin à août

Semaine de découverte

Ce programme d’une semaine est conçu pour offrir aux étudiants un accès privilégié à l’univers professionnel d’American Express, afin de mieux comprendre notre organisation, notre mode de fonctionnement et de prendre conscience du large éventail d’opportunités que nous offrons. Avec une riche diversité de présentations d’entreprise, de projets, d’ateliers et de séances de formation interactives, la Semaine de découverte est entièrement destinée à vous donner l’élan dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs professionnels.Ce programme est destiné aux étudiants en première année d’études.Pour plus d'informations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe dédiée : ask.campus.emea@aexp.com.

Programme proposé : avril

Programme d'apprentissage en Technologie

Au cours de votre alternance de 18 mois, vous développerez une expérience pratique de la programmation et pourrez en outre créer des réseaux avec des start-ups externes, participer à des hackathons et soutenir les communautés locales dans leur travail. Chaque alternant bénéficiera d’une formation et d’un développement continus : 20 % de formation en classe et 80 % d’apprentissage sur le terrain. Le programme a été conçu pour former la prochaine génération de spécialistes techniques et de leaders.

Programme proposé : de septembre à mars

Programme pour les jeunes diplômés

Ce programme constitue un tremplin pour votre carrière. Il est conçu pour initier les diplômés à de multiples domaines d’activité et les transformer en futurs leaders. Les jeunes diplômés pourront acquérir une expérience pratique au sein de notre organisation. Le programme dure entre 12 et 24 mois, en fonction de l’unité opérationnelle.

Programme proposé : septembre

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Notre processus de sélection

Chez American Express, nous estimons qu’il est indispensable de faire preuve de transparence pour aider les étudiants dans le processus de recrutement. Nous travaillons avec des personnes passionnées et avides de redéfinir la manière de soutenir nos collègues, nos clients et nos communautés.

01.
Soumettez votre candidature

Vous pourrez nous en dire plus sur vous et les raisons qui vous poussent à rejoindre l’équipe Amex.

02.
Faisons plus ample connaissance.

Après avoir postulé, il vous sera demandé de franchir quelques étapes qui nous permettront de mieux vous évaluer sur le plan personnel. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à vous connaître en tant que candidat et collègue potentiel et pour vous d’en savoir plus sur le programme auquel vous avez postulé et sur la société dans son ensemble.

Stages d'été de premier cycle et programmes d'études supérieures

1ère étape
Envoyez une vidéo de vous répondant aux questions spécifiques au poste pour lequel vous avez postulé. Si vous avez postulé à plusieurs fonctions, vous devrez soumettre une vidéo distincte répondant aux questions spécifiques à chaque fonction.

2ème étape
Ensuite, vous participerez à un centre d’évaluation virtuel qui comprendra des entretiens basés sur les compétences, des études de cas et des discussions de groupe pour mettre en évidence vos compétences en matière de communication, d’analyse et de fonctionnement en équipe.

Stages d'été MBA

1ère étape
Celle-ci consiste en un ou deux entretiens virtuels consécutifs de 45 à 60 minutes. C’est l’occasion de mettre en valeur vos compétences et votre créativité

2ème étape
À l’issue de la première étape, les candidats sélectionnés seront invités à deux entretiens virtuels d’une heure avec des senior leaders.

Programme d'apprentissage en Technologie

1ère étape
Si vous remplissez toutes les conditions requises après avoir postulé, vous recevrez un lien pour effectuer une évaluation en ligne de vos compétences en matière de programmation. Vous disposerez de sept jours pour compléter l’évaluation.

2ème étape
Après avoir passé le test de programmation, vous passerez un entretien lors de notre journée de découverte virtuelle. Cette expérience virtuelle vous permettra d’en apprendre davantage sur la culture d’American Express et de rencontrer diverses équipes d’ingénieurs au sein de notre division technologique. Vous rencontrerez nos collègues d’American Express lors de notre processus d’évaluation composé de deux entretiens consécutifs de 30 minutes.

“

“ Le programme pour diplômés d’American Express m’a permis de développer une variété de compétences professionnelles en dirigeant 4 projets au sein de 4 équipes différentes. Si, en tant qu’individus, nous nous efforçons de réussir et d’avoir un impact positif sur l’entreprise et la vie locale, nous encourageons également la diversité et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs ensemble.”

Lena

Programme de troisième cycle sur le Service Client et la stratégie commerciale

“

“American Express propose plusieurs parcours de développement de carrière et, plus encore, favorise une culture de l’apprentissage à tous les niveaux. Nous sommes encouragés à challenger le statu quo et à nous soucier réellement de la qualité de notre travail."

Adebusola

Programme pour les diplômés en Technologie

“

“American Express propose plusieurs parcours de développement de carrière et, plus encore, favorise une culture de l’apprentissage à tous les niveaux. Nous sommes encouragés à challenger le statu quo et à nous soucier réellement de la qualité de notre travail.”

Kalp

Programme de stages d’été en Finance

Oui, les candidats sont invités à postuler à un maximum de deux offres.

Les participants à nos stages, alterrnances et emplois à plein temps sont rémunérés. Nous offrons actuellement un salaire de base concurrentiel et un ensemble d’avantages sociaux aux candidats du campus, en fonction du poste et du niveau d’expérience. Les candidats retenus seront informés des détails de la rémunération au moment de l’offre.
La Semaine de découverte est un programme d’expérience professionnelle non rémunéré.

• La Semaine de découverte est destinée aux étudiants de première année.

• Les stages d’été de premier cycle s’adressent aux étudiants en avant-dernière année d’études, qui obtiendront leur diplôme en 2023.

• Pour postuler au Programme de Formation à plein temps pour les diplômés, vous devez avoir obtenu votre diplôme récemment ou l’obtenir en 2022.

• Pour pouvoir postuler aux stages d’été MBA, les candidats doivent être inscrits à un programme MBA ou avoir récemment obtenu leur diplôme.

• Le programme d’apprentissage en Technologie requiert au minimum un certificat général de fin d’études secondaires scientifique ou littéraire, ainsi qu’une connaissance/expérience préalable du codage dans au moins un langage de programmation. Les candidats ne sont pas censés avoir étudié Java (niveau 4 ou supérieur) pour être éligibles à ce programme.

Actuellement, nos programmes de stages pour étudiants de premier cycle et MBA ainsi que d’études supérieures à temps plein offrent des postes dans les domaines de la stratégie, du développement commercial, de la fraude et du risque de crédit, de la finance, du marketing, de la technologie, du risque et de la gouvernance, du service à la clientèle et de la stratégie commerciale. Notre programme d’apprentissage est axé sur la technologie.

Actuellement, tous les programmes de recrutement et d’étudiants se déroulent virtuellement. Consultez notre page COVID-19 pour en savoir plus.

De nombreux services d’American Express recherchent des compétences spécifiques liées à leurs domaines d’activité, comme détaillé dans chaque description de poste. Quelle que soit la fonction, nous recherchons toujours des candidats créatifs, dotés d’une pensée analytique et stratégique, et à l'aise en communication. Il s'agit notamment de personnes qui peuvent s’épanouir dans un environnement collaboratif grâce à leur capacité à nouer des liens solides et à devenir de futurs leaders. Les candidats doivent également partager nos valeurs de confiance, de sécurité, d’intégrité, de qualité, de civisme, de respect et d’engagement envers nos clients.

Le recrutement sur le campus se fait par cycles. En général, le recrutement pour nos offres de premier cycle débute en septembre et se termine en novembre. Les candidatures pour nos offres de niveau MBA ouvrent en octobre et se clôturent en février de l’année suivante. Le recrutement pour notre programme d’apprentissage se déroule d’octobre à janvier. La date limite pour chaque poste est précisée dans la description du poste.

Nous recevons un très grand nombre de candidatures et l’équipe s’efforce de traiter votre candidature le plus rapidement possible. Cette étape peut prendre jusqu’à huit semaines. Nous vous tiendrons bien sûr au courant de l’avancement de votre candidature.

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Programmes pour étudiants au Royaume-Uni

Programmes pour étudiants au Royaume-Uni

Avec des mentorats enrichissants, de vraies responsabilités et des expériences d’apprentissage pratiques, rejoindre la #TeamAmex vous ouvre un réseau de perspectives mondiales pour façonner votre carrière à long terme.

Puis-je postuler à plusieurs stages ou postes pour diplômés ? Oui, les candidats sont invités à postuler à un maximum de deux offres.

Quelles ont été les conséquences de la Covid-19 sur le déroulement du programme pour stagiaires et diplômés ? Actuellement, tous les programmes de recrutement et d’étudiants se déroulent virtuellement. Consultez notre page COVID-19 pour en savoir plus.

Oui, les candidats sont invités à postuler à un maximum de deux offres.

Actuellement, tous les programmes de recrutement et d’étudiants se déroulent virtuellement. Consultez notre page COVID-19 pour en savoir plus.