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Programmes pour étudiants au Royaume-Uni

Programmes pour étudiants au Royaume-Uni

Avec des mentorats enrichissants, de vraies responsabilités et des expériences d’apprentissage pratiques, rejoindre la #TeamAmex vous ouvre un réseau de perspectives mondiales pour façonner votre carrière à long terme.

Les premières étapes de votre parcours professionnel

Apprendre et s’épanouir

 

Grâce à de nombreuses options de mentorat et de formation, vous pourrez développer vos compétences professionnelles tout en vous forgeant une expérience concrète.

Avoir de l’impact

 

Au sein de la #Team Amex, nos stagiaires sont encouragés à participer et apporter leurs points de vue uniques pour influencer et façonner une marque emblématique mondiale.

Soutenir une communauté mondiale

 

Avec un réseau présent dans plus de 110 pays, votre contribution permettra d’apporter des solutions concrètes à nos clients dans le monde entier.

Offres de stage

Programme de stages d’été pour les étudiants de premier cycle

 

Pendant votre stage de 10 semaines, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets valorisants ayant un réel impact sur la réussite de nos équipes. Ce programme est prévu pour les étudiants en avant-dernière année.

  Programme proposé : de juin à août

Programme de stages d’été MBA

Pendant votre stage de 10 semaines, vous vous forgerez une expérience concrète et vous rapprocherez de l’emploi de vos rêves. Vous aurez la chance de travailler sur des projets à l’impact déterminant pour l’entreprise, tout en explorant vos centres d’intérêt et en mettant en valeur vos points forts. C’est aussi une excellente occasion de vous engager et de nouer des liens avec des collègues, des leaders et des professionnels du secteur.

 Programme proposé : de juin à août

Semaine de découverte  

Ce programme d’une semaine est conçu pour offrir aux étudiants un accès privilégié à l’univers professionnel d’American Express, afin de mieux comprendre notre organisation, notre mode de fonctionnement et de prendre conscience du large éventail d’opportunités que nous offrons. Avec une riche diversité de présentations d’entreprise, de projets, d’ateliers et de séances de formation interactives, la Semaine de découverte est entièrement destinée à vous donner l’élan dont vous avez besoin pour réaliser vos objectifs professionnels.Ce programme est destiné aux étudiants en première année d’études.Pour plus d'informations, veuillez envoyer un courriel à l'équipe dédiée : ask.campus.emea@aexp.com.

 Programme proposé : avril

Programme d'apprentissage en Technologie

Au cours de votre alternance de 18 mois, vous développerez une expérience pratique de la programmation et pourrez en outre créer des réseaux avec des start-ups externes, participer à des hackathons et soutenir les communautés locales dans leur travail. Chaque alternant bénéficiera d’une formation et d’un développement continus : 20 % de formation en classe et 80 % d’apprentissage sur le terrain. Le programme a été conçu pour former la prochaine génération de spécialistes techniques et de leaders.

 Programme proposé : de septembre à mars

Programme pour les jeunes diplômés

Ce programme constitue un tremplin pour votre carrière. Il est conçu pour initier les diplômés à de multiples domaines d’activité et les transformer en futurs leaders. Les jeunes diplômés pourront acquérir une expérience pratique au sein de notre organisation. Le programme dure entre 12 et 24 mois, en fonction de l’unité opérationnelle.

 Programme proposé : septembre

Découvrez les dernières opportunités pour les étudiants au Royaume-Uni

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Notre processus de sélection

 

Chez American Express, nous estimons qu’il est indispensable de faire preuve de transparence pour aider les étudiants dans le processus de recrutement. Nous travaillons avec des personnes passionnées et avides de redéfinir la manière de soutenir nos collègues, nos clients et nos communautés.

01.
Soumettez votre candidature

Vous pourrez nous en dire plus sur vous et les raisons qui vous poussent à rejoindre l’équipe Amex. 

02.
Faisons plus ample connaissance.

Après avoir postulé, il vous sera demandé de franchir quelques étapes qui nous permettront de mieux vous évaluer sur le plan personnel. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à vous connaître en tant que candidat et collègue potentiel et pour vous d’en savoir plus sur le programme auquel vous avez postulé et sur la société dans son ensemble.

Stages d'été de premier cycle et programmes d'études supérieures


1ère étape
Envoyez une vidéo de vous répondant aux questions spécifiques au poste pour lequel vous avez postulé. Si vous avez postulé à plusieurs fonctions, vous devrez soumettre une vidéo distincte répondant aux questions spécifiques à chaque fonction.

2ème étape
Ensuite, vous participerez à un centre d’évaluation virtuel qui comprendra des entretiens basés sur les compétences, des études de cas et des discussions de groupe pour mettre en évidence vos compétences en matière de communication, d’analyse et de fonctionnement en équipe.

Stages d'été MBA


1ère étape
Celle-ci consiste en un ou deux entretiens virtuels consécutifs de 45 à 60 minutes. C’est l’occasion de mettre en valeur vos compétences et votre créativité

2ème étape
À l’issue de la première étape, les candidats sélectionnés seront invités à deux entretiens virtuels d’une heure avec des senior leaders.

Programme d'apprentissage en Technologie


1ère étape
Si vous remplissez toutes les conditions requises après avoir postulé, vous recevrez un lien pour effectuer une évaluation en ligne de vos compétences en matière de programmation. Vous disposerez de sept jours pour compléter l’évaluation.

2ème étape
Après avoir passé le test de programmation, vous passerez un entretien lors de notre journée de découverte virtuelle. Cette expérience virtuelle vous permettra d’en apprendre davantage sur la culture d’American Express et de rencontrer diverses équipes d’ingénieurs au sein de notre division technologique. Vous rencontrerez nos collègues d’American Express lors de notre processus d’évaluation composé de deux entretiens consécutifs de 30 minutes.

“ Le programme pour diplômés d’American Express m’a permis de développer une variété de compétences professionnelles en dirigeant 4 projets au sein de 4 équipes différentes. Si, en tant qu’individus, nous nous efforçons de réussir et d’avoir un impact positif sur l’entreprise et la vie locale, nous encourageons également la diversité et nous nous soutenons mutuellement pour atteindre nos objectifs ensemble.”

Lena

 

Programme de troisième cycle sur le Service Client et la stratégie commerciale

“American Express propose plusieurs parcours de développement de carrière et, plus encore, favorise une culture de l’apprentissage à tous les niveaux. Nous sommes encouragés à challenger le statu quo et à nous soucier réellement de la qualité de notre travail."

Adebusola

 

Programme pour les diplômés en Technologie

“American Express propose plusieurs parcours de développement de carrière et, plus encore, favorise une culture de l’apprentissage à tous les niveaux. Nous sommes encouragés à challenger le statu quo et à nous soucier réellement de la qualité de notre travail.”

Kalp

 

Programme de stages d’été en Finance

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