Promover La Diversidad, Equidad E Inclusión

PROMOVER LA DIVERSIDAD, EQUIDAD E INCLUSIÓN

En American Express trabajamos todos los días para ser una empresa diversa e inclusiva y servimos a clientes que también lo son. Tenemos un compromiso a largo plazo de fomentar un lugar de trabajo inclusivo y acogedor que refleje la diversidad de quienes día tras día nos eligen y las comunidades con las que colaboramos.

No aceptamos ningún tipo de trato ofensivo o discriminatorio en el ambiente de trabajo, por razones de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, nacionalidad, edad, consideraciones religiosas o políticas; promover la inclusión entre el personal de individuos con orígenes culturalmente diversos, fomentando la igualdad de género, la inclusión LGBTIQ + y la incorporación de minorías, fomentando la igualdad de oportunidades entre colegas. Cumplimos con todas las leyes y regulaciones relacionadas aplicables y con todas las políticas de la compañía que le sean requeridas.

Al estar abiertos a diferentes ideas de nuestro equipo, clientes y el mundo que nos rodea, encontraremos más formas de ganar. Necesitamos diferentes puntos de vista.

Estamos comprometidos en fomentar un lugar de trabajo inclusivo, equitativo y diverso donde colegas de todos los orígenes puedan poner su esfuerzo para trabajar y prosperar por completo. Para asegurarse de que sus colegas reflejen la diversidad de las comunidades en las que viven y trabajan, la empresa está tomando medidas adicionales, que incluyen:

• Mantener la igualdad salarial
• Mejorar y garantizar la representación equilibrada de colegas en todos los niveles 

Creemos que somos una mejor compañía cuando las personas se sienten incluidas, valoradas y capaces de confiar en pares que respetan a cada quien por lo que son y por cómo contribuyen al éxito colectivo.