大阪（日本）
福利厚生、特典、アメニティ
アメリカン・エキスプレスは、プログラムと福利厚生により、従業員のキャリアと人生の各ステージにおける包括的なウェルビーイングを支援するよう努めています。大阪の従業員が利用できる可能性のある福利厚生は、次のとおりです。
ヘルス
- 健康保険（社会保険）
- 無料メンタルヘルスカウンセリング
- 健康診断とインフルエンザ予防接種
ライフ
- 育児休暇
- 生命保険
- 傷害および障害保険
- 年次休暇
- 介護休暇
マネー
- 通勤手当
- 退職金制度
社内アメニティ
- ウェルネスセンター
- 授乳室
当社のすべての福利厚生制度、プログラム、ポリシー、慣行およびプロセスは、社員への予告なく、また社員からの同意を得ることなく、修正、変更または終了することがあります。これは、当社と個人間での雇用契約を構成するものではなく、また特定の福利厚生制度、プログラム、慣行、ポリシーおよびプロセスの継続を当社に義務付けるものでもありません。別段の記載がない限り、上記の福利厚生の利用には諸費用もしくは利用条件、またはその両方が適用される場合があります。また、その内容はマーケットによって異なる場合があります。
私たちは、従業員の皆様を最優先にしていることを誇りに思います。
アメリカン・エキスプレスは、選ばれる企業として世界的に認められています。私たちが最も誇りに思う近年の当社に対する認識と評価をいくつかご紹介します：
ブルームバーグの「男女平等指数」
2016年以降連続参加ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の「企業平等指数（CEI）」
2004年以降連続参加
フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業
2021」第20位
フォーブス誌の「世界で最も価値あるブランド
2020」第28位
ワーキング・マザー誌の「ベストカンパニー100社
2020」選出
Great Place to Workの「アジアで最も働きがいのある会社」
2022年、第5位
Great Place to Workの「『働きがいのある会社』若手ランキング
2021」第１位Great Place to Workの「女性にとって働きがいのある会社」
2022年、第2位
「Work with Pride」
2022年、金賞
Great Place to Workの「働きがいのある会社」
2022年、第8位
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