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大切なお客様を毎日バッキング(応援)するには、優秀な人材が必要です。

 

 

私たちの仲間になって一緒に道を切り開きましょう。

  • 当社の基本理念

    私たちはお客様をバッキング(応援)し、 地域社会(コミュニティ)を支援します。

  • 当社の基本理念

    私たちは正しいことを行い、 優れた成果を出します

  • 当社の基本理念

    私たちは多様性(ダイバーシティ)を尊重し、 受け入れる文化(インクルージョン)を支持します。

  • 当社の基本理念

    私たちは正しいことをし、 人を尊重します。
  • #TeamAmexには、世界110ヵ国以上で活躍する6万人を超える社員が所属しています

  • ヒューマン・ライツ・キャンペーン

    企業の平等

  • Great Place To Work ®

    2022年 最も働きがいのある会社100社 ランキング8位

  • Bloomberg

    男女平等指標で評価

  • フォーチュン誌の

    世界で最も称賛される企業

  • フォーチュン誌の

    女性に最適な職場

  • フォーチュン誌の

    女性に最適な職場

  • #TeamAmexには、世界110ヵ国以上で活躍する6万人を超える社員が所属しています

    #TeamAmexには、世界110ヵ国以上で活躍する6万人を超える社員が所属しています

    #TeamAmexには、世界110ヵ国以上で活躍する6万人を超える社員が所属しています

  • 米人権NGOヒューマン・ライツ・キャンペーン

    財団の企業平等
    指数                              

        得点した

        100%

    米人権NGOヒューマン・ライツ・キャンペーン

    財団の企業平等
    指数                              

        得点した

        100%

  • Bloomberg

    男女平等指標で評価

    Bloomberg

    男女平等指標で評価

    Bloomberg

    男女平等指標で評価

  • フォーチュン誌の

    世界で最も称賛さ
    れる企業                                                         

     

    フォーチュン誌の

    世界で最も称賛さ
    れる企業                                                         

     

    フォーチュン誌の

    世界で最も称賛さ
    れる企業                                                         

     

  • フォーチュン誌の

    多様性に最適な職場                                     

    フォーチュン誌の

    多様性に最適な職場                                     

    フォーチュン誌の

    多様性に最適な職場                                     

  • フォーチュン誌の

    女性に最適な職場                                                

    フォーチュン誌の

    女性に最適な職場                                                

    フォーチュン誌の

    女性に最適な職場                                                

  • 当社の基本理念

    私たちはお客様をバッキング(応援)し、 地域社会(コミュニティ)を支援します。

  • 当社の基本理念

    私たちは正しいことを行い、 優れた成果を出します

  • 当社の基本理念

    私たちは多様性(ダイバーシティ)を尊重し、 受け入れる文化(インクルージョン)を支持します。

  • 当社の基本理念

    私たちは正しいことをし、 人を尊重します。

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さっそく始めましょう。

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柔軟な働き方

私たちは、従業員の皆さんが職業的にも個人的にも成功するために必要な支援を提供し、従業員の皆さんをバッキング（応援）します。そこで当社が採用している企業ワーキングモデル「アメックス・フレックス」

 

アメックス・フレックスは、当社独自の対面交流文化の重要な側面を維持しつつ、従業員の皆さんにより柔軟な働き方を提供します。職務やビジネスニーズに応じて、従業員の皆さんは、オンサイト（社内）勤務、ハイブリッドモデル、または完全にバーチャルな働き方で業務を行います。

onsite

オンサイト（社内）

週4～5日のオフィス勤務。オフィスでしか果たせない一部の職務の方、リモートでは効率的に職務を果たせない方、または毎日出勤したい方。

Hybrid

ハイブリッド

オフィス勤務日とバーチャル勤務日を組み合わせ、平均で週に1～3日オフィスに出勤する。リーダーと同僚は、対面での交流、コラボレーション、イベントを行うための共通出勤日の計画を立てる。

Virtual

バーチャル

在宅勤務のみ、または勤務時間の大部分が在宅勤務。

道を切り開いて前進しましょう。私たちが支援します。

Team Amexに加わった皆さんは、顧客、コミュニティ、従業員相互を可能な限り誠実に支援するという揺るぎないコミットメントをき、インクルーシブで多様性に富んだグローバルな従業員コミュニティの一員になります。当社において、皆さんは学び成長する機会を得ます。当社は福利厚生、プログラム、柔軟な働き方を提供し、皆さんが独自の有意義なキャリアジャーニーを築くために公私両面において支援します。

 

アメリカン・エキスプレスにおいて、皆さんの貢献、リーダーシップ、影響力は適切に評価、承認されます。すべての従業員に、会社の成功を分かち合う機会があります。

  • 男性従業員

    最高の存在となり、最高の自分を実現する柔軟性

    あなたはコラボレーションとイノベーティブな思考を受け入れ、同僚1人ひとりを、そしてその貢献を尊重する勝利するチームの一員になります。 

    詳しく見る
  • 微笑んでいる同僚たち

    誰をも受け入れる多様性に富んだチーム、声を引き出し尊重する

    アメリカン・エキスプレスは、何が世界を形作るのかという点を大切に考えています。当社は、従業員の誰もが認められ、その声が届き、真に帰属していると感じられるよう全力を傾けています。

    詳しく見る
  • 書き物をしている女性

    日々キャリアを積み 、学び、リーダーシップを発揮する。

    スキルを習得し、リーダーとしての能力を高める中で、キャリアの発展と将来の形成に必要な支援が提供されます。

    詳しく見る
  • 瞑想している同僚たち

    身体的、経済的、精神的なウェルビーイングをサポート

    アメリカン・エキスプレスは、福利厚生とプログラムにより、従業員の人生の各ステージにおける包括的なウェルビーイングを支援しています。

    詳しく見る

世界中で機会を提供するリーディング企業

#TeamAmexは目的を持って協働し、互いの創造性や革新的な考え、新しいアイデアを尊重する、多様性に富んだグローバルなコミュニティです。世界110ヵ国以上で活躍する6万人を超える社員が所属する当社では、世界中どこでも皆さんをバッキング（応援）します。

アメリカン・エキスプレスの職種

全く初めての仕事を探している方も、次の大きなステップを考えている方も、一緒にキャリアを育てましょう。

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ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン

詳しく見る

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