American Express Careers Site
「採用詐欺に関する警告」

 

就職活動では常に注意を怠らないようにしましょう

 

アメリカン・エキスプレスでのキャリアをご検討いただきありがとうございます。採用詐欺が増加していることにご注意ください。詐欺師は、架空の求人広告、面接、応募書類、または内定通知書を利用して、金銭や個人情報を入手しようとすることがあります。

 

アメリカン・エキスプレスでの求人活動において、皆さんの情報を保護し、安心してご利用いただくために、当社が提供するサービスと、皆さんにご注意いただきたい点をご説明します。

 

私たちが絶対に行わないこと

 

  • 採用候補者が内定を受諾し、アメリカン・エキスプレスの内定通知に電子署名した後は、承認された安全な方法以外では、機密性の高い個人情報（例：マイナンバー、銀行口座情報、パスポート番号など）の提供を依頼しないでください。

  • いかなる段階においても、金銭の支払い（クレジットカード／デビットカード支払い、デジタルウォレット、電子送金、ギフトカードなど）または金融情報の提供するよう要求すること。

  • フリーメールサービス（Gmail、Yahoo、Hotmailなど）からメッセージを送信すること。参考までに、「@aexp.com」がアメックスの唯一の認証済みメールドメインです。

  • 面接を実施していない状態でアメリカン・エキスプレスの社員がの内定通知をすること。

  • 未認証のLinkedInアカウントや不審な連絡先からの連絡をすること。

 

私たちが行うこと

 

  • 内定通知前には応募書類を当社の公式アメリカン・エキスプレス採用サイト上で提出し、電子署名していただくよう求めます。

  • 認証済みの LinkedIn リクルーター アカウントを使用します (すべての InMail メッセージにおいてリクルーター向け認証バッジがあるかどうか確認することをお勧めします)。

  • 採用プロセスの各段階で詳細と次の手順を明確に説明し、プロセス全体を通じてあらゆる法律とプライバシーを遵守します。

  • 自動応答やチャットボットではない連絡手段の信用できる人材紹介会社と連携し、信頼を高めるためプロセスの早期にビデオ会議を活用します。また、プロセス全体を通じて面接前の準備とガイダンスを怠りません。

 

講ずるべき対策