マニラ（フィリピン）
最新のマニラオフィスは2022年、ボニファシオ・グローバル・シティという便利な場所に開設しました。このオフィスの内装デザインは受賞歴があり、アメリカン・エキスプレスの価値観や歴史を取り入れるだけでなく、フィリピンの豊かな文化的要素を尊重した空間を作っています。このオフィスで働く社員は、卓越したサービスを提供し、世界中のお客様をサポートする重要な役割を担っています。
福利厚生、特典、アメニティ*
アメリカン・エキスプレスは、プログラムと福利厚生により、従業員のキャリアと人生の各ステージにおける包括的なウェルビーイングを支援するよう努めています。マニラの従業員が利用できる可能性のある福利厚生は、次のとおりです。
ヘルス
- 医療HMO（健康保険）
- 重病給付
- 無料メンタルヘルスカウンセリング
- 健康診断とインフルエンザ予防接種
ライフ
- 育児休暇
- 生命保険および傷害保険
- 年次休暇
マネー
- 退職金制度
社内アメニティ
- ウェルネスセンター
- フィットネスセンター
- カフェ
- 授乳室
私たちは、従業員の皆様を最優先にしていることを誇りに思います。
アメリカン・エキスプレスは、選ばれる企業として世界的に認められています。私たちが最も誇りに思う近年の当社に対する認識と評価をいくつかご紹介します：
ブルームバーグの「男女平等指数」
2016年以降連続参加ヒューマン・ライツ・キャンペーン財団の「企業平等指数（CEI）」
2004年以降連続参加
フォーチュン誌の「世界で最も賞賛される企業
2021」第20位
フォーブス誌の「世界で最も価値あるブランド
2020」第28位
ワーキング・マザー誌の「ベストカンパニー100社
2020」選出
Great Place to Workの「フィリピンで最も働きがいのある会社」
2023年、第6位
Great Place to Workの「アジアにおける『働きがいのある会社』
2021」第9位Great Place to Workの「働きがいのある会社」
2022年、第8位
*当社のすべての福利厚生制度、プログラム、ポリシー、慣行およびプロセスは、社員への予告なく、また社員からの同意を得ることなく、修正、変更または終了することがあります。これは、当社と個人間での雇用契約を構成するものではなく、また特定の福利厚生制度、プログラム、慣行、ポリシーおよびプロセスの継続を当社に義務付けるものでもありません。別段の記載がない限り、上記の福利厚生の利用には諸費用もしくは利用条件、またはその両方が適用される場合があります。また、その内容はマーケットによって異なる場合があります。