American Express Careers Site

La vie chez American Express  :
Réussir ensemble grâce à un soutien mutuel

 

Chez American Express, nous nous efforçons de donner vie à nos valeurs à travers toutes nos actions. Nous soutenons nos collègues au travail comme dans la vie en privilégiant le bien-être, en favorisant une culture inclusive et en soutenant et récompensant le développement personnel et professionnel à chaque étape. En affrontant chaque jour avec un sens aigu de l’accomplissement, nos collègues s’épanouissent, apprennent et ouvrent la voie, ensemble.

Mettez vos talents et vos points forts au service de l’équipe et créons un parcours personnalisé pour une carrière qui a du sens.

« En tant que fille de deux chefs de petites entreprises, il a été très enrichissant pour moi de pouvoir travailler sur des initiatives qui soutiennent la communauté des petites entreprises. Amex m’a permis de faire de ma passion une carrière. »

Bianca

 

 COLLÈGUE DEPUIS 2016

Soutenir nos communautés, construire un monde meilleur

Institut Great Place to Work

Classée dans les 100 meilleures entreprises mondiales où travailler pour les Millenials selon Fortune

Dans la #TeamAmex, nous tenons à ce que vous restiez vous-même

 

Nos différences sont ce qui façonne le monde et nous nous engageons à ce que nos collègues se sentent respectés et véritablement intégrés.

Inclusion et diversité : être visible, entendu et accompagné

« Chez American Express, nous célébrons nos réussites en équipe. Nous travaillons ensemble pour instaurer une culture qui respecte chaque individu pour ce qu’il est, valorise ses contributions et lui ouvre des perspectives de réussite. Je ne crois pas que notre entreprise - ou toute autre entreprise - puisse réussir à long terme sans un véritable engagement dans ce sens. »

Stephen J. Squeri,
Président-directeur général

Evoluez en développant votre leadership. Développez votre leadership en évoluant.

 

Former de remarquables leaders est au cœur de la philosophie d’American Express. Nous soutenons nos collègues en leur offrant des expériences d’apprentissage novatrices qui leur permettent d’acquérir de nouvelles compétences, d’atteindre leurs objectifs de carrière et de se développer en tant que leaders à tous les niveaux.

Les discussions informelles autour d’un café sont encouragées comme moyen d’engagement et de création de liens.

Le coaching et le feedback en temps réel sont indispensables et créent un environnement transparent pour un développement continu.

Dix comportements de leadership guident notre approche de la réussite professionnelle grâce à des modules d'apprentissage à la demande.

Un soutien complet personnalisé à chaque étape de votre carrière

 

Nous épaulons nos collaborateurs avec des programmes et des avantages qui soutiennent chaque étape de leur carrière et de leur vie.

Travailler sainement et sereinement

L’accent que nous mettons sur le bien-être global place votre bien-être psychique, physique et financier au premier plan.

Des prestations complètes en matière de soins médicaux, dentaires et optiques, d'assurance-vie et d'invalidité.

Accès gratuit au centre de bien-être Healthy Living sur site

Tous les plans, programmes, politiques, pratiques et processus de la Société peuvent être modifiés, changés ou résiliés par la Société à tout moment sans avis préalable aux participants ni consentement de ces derniers. Ceci ne constitue pas un contrat de travail entre la Société et toute personne, ni une obligation pour la Société de maintenir un programme, une pratique, une politique ou un processus de régime d’avantages sociaux particulier. Certaines offres d’avantages sociaux énumérées peuvent être associées à des frais et/ou des conditions d'éligibilité.

#TeamAmex pourrait avoir une place pour vous. Nous allons vous aider à la trouver.

Téléchargez votre CV et nous vous aiderons à trouver le poste qui vous correspond.

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