Les premières étapes de votre parcours professionnel
Apprendre et s’épanouir
Grâce à de nombreuses options de mentorat et de formation, vous pouvez développer vos compétences professionnelles tout en vous forgeant une expérience concrète.
Avoir de l’impact
Au sein de la #Team Amex, nos stagiaires sont encouragés à participer et apporter leurs points de vue uniques pour influencer et façonner une marque emblématique mondiale.
Soutenir une communauté mondiale
Avec un réseau présent dans plus de 110 pays, votre contribution permettra d’apporter des solutions concrètes à nos clients dans le monde entier.
Offres de stage
Programmes de stages pour étudiants et jeunes diplômés
Vous aurez l'opportunité de faire partie de l’équipe qui, grâce à des méthodes d’analyse et de programmation précises, permet à nos clients du monde entier d’atteindre leurs objectifs. Ces programmes sont destinés aux étudiants en technique et en ingénierie qui entament la dernière année de leur cursus.
Programme d’été de 8 semaines proposé : Mai-Juillet
Programme d’été de 24 semaines proposé : janvier - juin
Programme d’hiver de 24 semaines proposé : juillet - décembre
Lieu - Hybride (Gurgaon/Bangalore - en fonction des besoins de l’entreprise)
Programme de stages d’été MBA
Pendant votre stage de 8 semaines, vous vous forgerez une expérience concrète et vous rapprocherez de l’emploi de vos rêves. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à l’impact déterminant pour l’entreprise, tout en explorant vos centres d’intérêt et en mettant en valeur vos points forts. C’est aussi une excellente occasion de vous engager et de nouer des liens avec des collègues, des leaders et des professionnels du secteur.
Programme proposé : avril - mai juin - août
Lieu - Hybride (Gurgaon/Bangalore - en fonction des besoins de l’entreprise)
Notre processus de sélection
Chez American Express, nous estimons qu’il est indispensable de faire preuve de transparence pour aider les étudiants dans le processus de recrutement. Nous travaillons avec des personnes passionnées et avides de redéfinir la manière de soutenir nos collègues, nos clients et nos communautés.
01.
Soumettez votre candidature
Vous pourrez nous en dire plus sur vous et les raisons qui vous poussent à rejoindre l’équipe la #TeamAmex.
02.
Faisons plus ample connaissance
Après avoir postulé, il vous sera demandé de franchir quelques étapes qui nous permettront de mieux vous évaluer sur le plan personnel. C’est l’occasion pour nous d’apprendre à vous connaître en tant que candidat et collègue potentiel et pour vous d’en savoir plus sur le programme auquel vous avez postulé et sur la société dans son ensemble.
Étape 1
Il vous sera demandé de compléter une évaluation en ligne ou de participer à une discussion de groupe en vue de vous qualifier pour la prochaine étape. C'est l’occasion pour vous de démontrer votre potentiel et vos compétences.
Étape 2
Enfin, nous vous inviterons à participer à des entretiens virtuels avec des cadres supérieurs de l’entreprise
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« Mon expérience de stage avec l’équipe Crédit & Risque de fraude a été incroyable ! J’ai pu voir comment mon travail avait un impact au niveau mondial. Mes responsables se sont concentrés sur mes apprentissages et étaient toujours présents pour m’aider. Ils m’ont confié des responsabilités dans des projets importants et ont apprécié mes contributions. »
Himanshu
Stagiaire Crédit et Risque de fraude
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« Mon expérience chez Amex a été extraordinaire ! J’ai pu apprendre de nouvelles choses chaque jour pour mon développement professionnel et personnel. C’est un honneur pour moi de faire partie de la famille Amex et j’attends avec impatience de voir les perspectives que cela m’ouvrira. »
Amneet
Stagiaire en Technologie
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« Mon stage d’été chez Amex a été riche de nouveaux apprentissages et de nouvelles expériences. Mon mentor et mes pairs m’ont beaucoup soutenu et m’ont aidé à chaque étape du parcours. Malgré le contexte à distance, l’équipe de mission a organisé plusieurs opportunités d’interagir avec d’autres responsables et pairs et de développer de nouvelles relations. J’attends avec impatience de savoir ce que l’avenir me réserve ! »
Arghya
Programme de stages Analyse de portefeuille commercial
Foire aux questions
Oui, les candidats sont invités à postuler à plusieurs offres de stage.
Oui, tous les participants à nos stages et à nos emplois à plein temps sont rémunérés.
Actuellement, nous recrutons pour des postes dans le Service Client, la Technologie, les Produits et la Science des données et Stratégie auprès d’instituts de technologie de premier plan, d’écoles de commerce et d’établissements d’enseignement supérieur.
Alors que pendant les deux dernières années, les activités de recrutement et les programmes étudiants se sont déroulés en ligne, nous passons à présent à un nouveau modèle hybride dans le cadre d’Amex Flex, qui comprend un mélange de jours passés au bureau et de jours de travail virtuel.