Depuis notre création, notre force vient de l’impact que nous pouvons avoir sur la vie des gens. C’est ce que nous appelons le
« Powerful backing ». Cela se traduit par plusieurs convictions profondes, qui définissent le cadre de notre responsabilité d’entreprise et sont ancrées dans le fonctionnement de notre organisation : prendre soin de nos collègues, avoir un impact positif sur la société et sur les communautés qui nous entourent.

Nos engagements envers nos collègues 

American Express est convaincue que la meilleure façon de soutenir ses clients est de soutenir ses collègues. Nous sommes fiers de leur proposer une culture d’entreprise flexible et inclusive, avec un travail valorisant et de nombreuses possibilités d'évolution tout au long de leur carrière. Nous offrons également une rémunération et des avantages compétitifs pour favoriser le bien-être global de nos collègues, leur santé physique, financière et mentale. 

Les initiatives marquantes que nous avons développées incluent :

• Un modèle de travail flexible qui accorde la possibilité de travailler au bureau ou bien en mode hybride (au bureau et à la maison). Par ailleurs, notre programme « Work From Anywhere » offre la possibilité à nos collègues de travailler quatre semaines par an en France, hors de leur lieu de travail principal, sans avoir à se rendre au bureau.
• Un ensemble d’outils et de ressources pour que nos collègues puissent se sentir soutenus et donner le meilleur d'eux-mêmes, ainsi qu’un programme de développement qui fournit des conseils clairs pour que nos collègues puissent faire évoluer leur carrière.
• Un engagement à construire un environnement de travail inclusif où chaque voix est valorisée, où le travail d’équipe est récompensé et où les différents points de vue sont appréciés. Nous disposons de 14 réseaux d’entreprises dédiés à nos collègues, partout dans le monde avec plus de 120 sections locales qui offrent le soutien nécessaire afin que chacun se sente intégré.
• L’accès à des conseils et un soutien en matière de santé mentale grâce au programme « Healthy Minds », disponible pour tous les collègues et les membres de leur foyer. En France, les collègues ont aussi accès à un Espace Forme pour les aider à entretenir leur santé physique.