American Express Careers Site
Avertissement concernant les fraudes au recrutement

 

Restez vigilant(e) dans votre recherche d’emploi

 

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière chez American Express. Veuillez noter que les escroqueries liées au recrutement sont en augmentation. Les fraudeurs peuvent utiliser des offres d’emploi, des entretiens, des candidatures ou des lettres d’offre fictives dans le but d’obtenir des informations de paiement ou des informations personnelles.

 

Afin de protéger vos données et de vous permettre de poursuivre votre recherche d’emploi chez American Express en toute confiance, voici ce que vous pouvez attendre de nous et ce à quoi vous devez être attentif/attentive :

 

Ce que nous ne ferons jamais

 

  • Demander des données personnelles sensibles (par exemple : numéro de sécurité sociale, données bancaires, numéro de passeport) sauf par l’intermédiaire de méthodes approuvées et sécurisées une fois que le candidat / la candidate a accepté une offre et signé une lettre d’embauche officielle.

  • Demander un paiement (paiements par carte de crédit/débit, portefeuilles numériques, virements électroniques, cartes-cadeaux, etc.) ou des informations financières à un stade du processus de recrutement ;

  • Envoyer des messages inattendus à partir de services de messagerie électronique gratuits (tels que Gmail, Yahoo, Hotmail). Pour information, « @aexp.com » est le seul domaine de messagerie électronique vérifié d’Amex ;

  • Proposer un emploi sans entretien ;

  • Prendre contact via des comptes LinkedIn non vérifiés ou des sources de CV inhabituelles.

 

Ce que nous ferons

 

  • Exiger que les candidatures soient soumises et signées électroniquement sur le site officiel Carrières d’American Express avant de faire une offre ;

  • Utiliser un compte de recruteur vérifié sur LinkedIn (ces comptes sont repérables grâce shield à un « badge » de recruteur vérifié visible sur le profil et dans les messages « Inmail »)

  • Fournir des informations claires et détaillées, ainsi que les étapes suivantes à chaque stade et respecter toutes les lois et normes de confidentialité tout au long du processus ;

  • Collaborer avec des agences de recrutement approuvées qui font preuve d’une communication claire (pas de robots ni de réponses automatisées), qui utilisent tôt dans le processus des visioconférences pour renforcer leur crédibilité et qui investissent de manière significative dans la préparation et l’accompagnement des candidats tout au long du processus.

 

Ce que vous pouvez faire

 

  • Si vous êtes contacté(e) par un profil suspect ou si quelque chose vous semble anormal, veuillez ne pas interagir; envoyez-nous un e-mail pour vérification.

  • Veuillez toujours confirmer ou postuler à des postes vacants directement sur le site officiel Carrières d’ American Express.