Der Alltag bei American Express:
Als Team gewinnen, indem wir uns gegenseitig unterstützen
Bei American Express streben wir danach, unsere Werte in allem, was wir tun, zu leben. Wir unterstützen unsere Kollegen und Kolleginnen bei der Arbeit und im Alltag, indem wir das Wohlbefinden aller in den Vordergrund stellen, eine inklusive Kultur fördern und persönliches und berufliches Wachstum jederzeit unterstützen und anerkennen. Indem wir jeden Tag mit einem starken Zielbewusstsein angehen, wachsen unsere Kolleginnen und Kollegen, lernen und gehen gemeinsam ihren Weg.
Sei Teil eines erfolgreichen Teams, das Zusammenarbeit begrüßt und dir die Unterstützung und Flexibilität bietet, die du für deinen persönlichen und beruflichen Fortschritt benötigst.
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„Mit Amex Flex kann ich meine psychische Gesundheit stärker in den Fokus rücken, indem ich jeden Morgen Yoga mache und meditiere. Als Team haben wir gemeinsam herausgefunden, welche Aufgaben wir besser vor Ort erledigen und wann auch eine Remote-Umgebung gut funktioniert.“
Daniela
KOLLEGIN SEIT 2017
Unsere Gemeinschaften unterstützen, eine bessere Welt schaffen
Guter Platz zum Arbeiten Institut
Fortune 100 beste Arbeitsplätze für Millennials
Bei Team Amex möchten wir, dass du du selbst sein kannst
Unsere Unterschiedlichkeiten prägen die Welt, und wir möchten unseren Kolleg:innen das Gefühl vermitteln, dass sie wahrgenommen und gehört werden und dazugehören.
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Unser Handeln wird von den American Express Blue Box Values bestimmt.
8 Kernwerte, darunter „Wir schätzen Vielfalt“ und
„Wir stehen für Inklusion“ -
56 %
der Mitglieder des Executive Committee des Unternehmens haben unterschiedliche Hintergründe in Bezug auf Nationalität, ethnische Herkunft und Geschlecht
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14
Colleague Networks mit über
130+
Gruppen weltweit
Vielfalt und Integration: Gesehen, gehört und unterstützt werden.
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„Wir bei American Express überzeugen als Team. Wir arbeiten gemeinsam daran, eine Kultur aufzubauen, die jede Person für das respektiert, was sie ist, ihre Beiträge wertschätzt und ihnen Möglichkeiten zum Erfolg gibt. Ich glaube nicht, dass unser Unternehmen - oder irgendein Unternehmen - auf Dauer erfolgreich sein kann, wenn es sich nicht dazu verpflichtet, das Richtige zu tun.“
Stephen J. Squeri,
Vorstandsvorsitzender und Chief Executive Officer
Wachstum durch Erfahrung. Erfahrung durch Wachstum.
Die Förderung großartiger Leader ist eines der Dinge, die American Express auszeichnen. Wir unterstützen unsere Kollegen, indem wir ihnen innovative Lernerfahrungen bieten, die es ihnen ermöglichen, neue Fähigkeiten zu erwerben, ihre Karriereziele zu erreichen und sich als Leader auf allen Ebenen zu entwickeln.
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Das American Express und Harvard Certificate in Leadership Excellence Programm: Ein maßgeschneidertes Programm zur Förderung von Leadership, das von American Express in Zusammenarbeit mit Harvard und führenden Wirtschaftsexperten entwickelt wurde. Dieses interaktive, virtuelle Programm ermöglicht es Kolleginnen und Kollegen, voneinander zu lernen und bereitet sie darauf vor, ihr Führungspotenzial zu entwickeln.
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LinkedIn Learning: Kollegen haben jederzeit und von überall Zugriff auf Tausende von Weiterbildungskursen und Videos, die von Branchenexperten unterrichtet werden. Die Themen umfassen Führung, Business, Technologie und Persönlichkeitsentwicklung.
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Leadership Academy: Eine Sammlung von ausgewählten Ressourcen, die das Wachstum und die Entwicklung einer jeden Kollegin und eines jeden Kollegen unterstützen sollen. Die Inhalte sind auf unserer On-Demand Lernplattform leicht zugänglich, so dass Kolleginnen und Kollegen neue Fähigkeiten entwickeln können, wenn es für sie am besten passt, und das Lernen Teil ihres Alltags wird.
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Accelerate Your Growth: Ein dynamisches, viermonatiges globales Leadership Programm für leistungsstarke Kolleginnen und Kollegen auf Manager- und Director-Ebene, die von ihren Führungskräften zur Teilnahme empfohlen werden.
Zum Austausch in und Aufbau von Netzwerken werden informelle „Coffee Chats“ gefördert.
Handlungsorientiertes Coaching und Feedback in Echtzeit wird erwartet und schafft eine offene Umgebung für kontinuierliches Wachstum.
Die zehn Leadership Behaviours leiten unseren Ansatz für beruflichen Erfolg mit On-Demand-Lernmodulen.
Unterstützung in jeder Phase deines Lebens
Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Vorteilen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen.
Unser Fokus auf ganzheitliches Wohlbefinden stellt Ihr körperliches, finanzielles und geistiges Wohlbefinden in den Mittelpunkt
Umfassende Kranken-, Zahn-, Sehkraft-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung
Kostenloser Zugang zu den weltweiten Healthy Living Wellness Centern vor Ort
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Alle Firmenleistungen, Programme, Richtlinien, Verfahren und Prozesse des Unternehmens können vom Unternehmen jederzeit ohne vorherige Benachrichtigung oder Zustimmung der Teilnehmerinnen und Teilnehmer ergänzt, geändert oder gekündigt werden. Dieses Dokument begründet weder einen Arbeitsvertrag zwischen dem Unternehmen und einer Person noch eine Verpflichtung des Unternehmens, ein bestimmtes Leistungsprogramm, eine bestimmte Vorgehensweise, Richtlinie oder einen bestimmten Prozess beizubehalten. Einige der aufgeführten Leistungsangebote sind möglicherweise mit Kosten und/oder Anspruchsvoraussetzungen verbunden und können je nach Markt variieren.
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