American Express Careers Site

Madrid, Spagna

La sede centrale spagnola di American Express si trova nella parte settentrionale di Madrid, in uno spazio vivace e rinnovato. L’ufficio si trova di fronte all’IFEMA, uno dei principali centri d’esposizione europei, ed è vicino all’aeroporto e al centro città. Come sede centrale in Europa, l’ufficio di Madrid ospita colleghi di numerose business unit in spazi moderni che supportano la collaborazione di persona, in linea con il nostro modello aziendale di lavoro flessibile.

Offerte di lavoro a Madrid

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Esplora le nostre opportunità globali

TU SCEGLI IL PERCORSO. NOI TI SOSTENIAMO.

La nostra cultura si fonda su 175 anni di storia caratterizzati da innovazione, valori condivisi e modelli di leadership, nonché da un impegno costante nel sostenere i clienti, le comunità e i colleghi. Entrando a far parte del Team Amex, sentirai davvero tutto il nostro supporto: ci prenderemo cura del tuo benessere a 360°, ti offriremo tante opportunità per acquisire nuove competenze, sviluppare la tua leadership e far crescere la tua carriera.

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BENESSERE FISICO

  • Copertura sanitaria
  • Piano dentistico
  • Piano oculistico
  • Polizza sanitaria estendibile
  • Centri benessere gratuiti in loco
  • Dietisti e coach del benessere gratuiti
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BENESSERE FINANZIARIO

  • Stipendi e incentivi competitivi
  • Piano di risparmio pensionistico
  • Coaching finanziario gratuito
  • Offerte e sconti Amex
  • Rimborso delle tasse universitarie
  • Rimborsi aggiuntivi
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BENESSERE MENTALE

  • Terapia gratuita
  • Supporto nella ricerca di uno psicoterapeuta
  • Accesso alla consulenza in loco e virtuale, al supporto per il lutto e la perdita e a corsi di formazione sulla salute mentale
  • Permessi per lutto
  • Eventi e webinar ricorrenti
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FAMIGLIA E PERSONE CARE

  • Politica sui congedi retribuiti
  • Copertura per il sostegno alla fertilità e la pianificazione familiare
  • Rimborso per spese ammissibili di adozione e maternità surrogata
  • Assistenza gratuita per bambini e anziani
  • Tutoraggio sovvenzionato per bambini
  • Servizi di concierge personale gratuiti
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CRESCITA E SVILUPPO DELLA CARRIERA

  • Crescita professionale in Amex
  • Leadership in Amex
  • Feedback in Amex
  • Global Colleague Networks
  • New to Blue onboarding
  • Programmi di riconoscimento globali
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FLESSIBILITÀ E FERIE

  • Amex Flex
  • Work from anywhere
  • Programmi competitivi di permessi retribuiti
  • Giorni bonus estivi
  • Vacation purchase plan

​Amex Flex – Il nostro modello di lavoro aziendale

 

Offriamo ai colleghi il supporto di cui hanno bisogno per avere successo, sia professionalmente che personalmente. Ecco perché abbiamo Amex Flex, il nostro modello di lavoro aziendale che offre flessibilità ai colleghi, garantendo al contempo che siano preservati gli aspetti più importanti della nostra cultura del lavoro in presenza. A seconda del ruolo e delle esigenze aziendali, i colleghi lavoreranno in sede o secondo un modello ibrido di lavoro (combinazione di giornate in ufficio e da remoto).

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    L’adattabilità e la possibilità di imparare da colleghi provenienti da contesti internazionali, culturali e multigenerazionali diversi mi hanno permesso di sviluppare in modo significativo le mie capacità di leadership.

     

    Liana​

    Sales Director

      

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    L’adattabilità e la possibilità di imparare da colleghi provenienti da contesti internazionali, culturali e multigenerazionali diversi mi hanno permesso di sviluppare in modo significativo le mie capacità di leadership.

     

    Liana​

    Sales Director

      

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    Adaptability and learning from colleagues from different international, cultural and multigenerational backgrounds enabled me to significantly evolve my leadership skills.

     

    Liana

    Sales Director

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    Partecipare al programma di tirocinio in Amex mi ha aiutato a comprendere le diverse funzioni dell’azienda e i suoi molteplici dipartimenti. Da quando ho iniziato il mio nuovo ruolo, il team ha costantemente dimostrato la sua disponibilità a condividere le sue competenze e conoscenze, rendendo più semplice la mia transizione al nuovo ruolo.

     

    Nicolas​

    Account Development Representative

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    Partecipare al programma di tirocinio in Amex mi ha aiutato a comprendere le diverse funzioni dell’azienda e i suoi molteplici dipartimenti. Da quando ho iniziato il mio nuovo ruolo, il team ha costantemente dimostrato la sua disponibilità a condividere le sue competenze e conoscenze, rendendo più semplice la mia transizione al nuovo ruolo.

     

    Nicolas​

    Account Development Representative

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    Partecipare al programma di tirocinio in Amex mi ha aiutato a comprendere le diverse funzioni dell’azienda e i suoi molteplici dipartimenti. Da quando ho iniziato il mio nuovo ruolo, il team ha costantemente dimostrato la sua disponibilità a condividere le sue competenze e conoscenze, rendendo più semplice la mia transizione al nuovo ruolo.

     

    Nicolas

    Account Development Representative

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    Lavoro in Amex da 17 anni e ho lavorato in tre diverse business unit. Amex è una delle aziende più flessibili e attente ai colleghi. Amex mi ha offerto numerose opportunità per migliorare le mie competenze e lavorare sul mio sviluppo professionale e personale.

     

    Felipe​

    Compliance Analyst

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    Lavoro in Amex da 17 anni e ho lavorato in tre diverse business unit. Amex è una delle aziende più flessibili e attente ai colleghi. Amex mi ha offerto numerose opportunità per migliorare le mie competenze e lavorare sul mio sviluppo professionale e personale.

     

    Felipe​

    Compliance Analyst

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    Lavoro in Amex da 17 anni e ho lavorato in tre diverse business unit. Amex è una delle aziende più flessibili e attente ai colleghi. Amex mi ha offerto numerose opportunità per migliorare le mie competenze e lavorare sul mio sviluppo professionale e personale.

     

    Felipe

    Compliance Analyst

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    Faccio parte del comitato Pride+, dell’Hiking Club e del comitato Power Up, ma cerco anche di partecipare a quante più attività organizzate da altri network di colleghi. È stata un’opportunità straordinaria per entrare in contatto con persone provenienti da background e settori aziendali diversi, imparando e migliorando al contempo competenze di leadership applicabili a qualsiasi ruolo. Far parte dei nostri network aggiunge equilibrio al lavoro che svolgiamo e, allo stesso tempo, aggiunge significato alla nostra vita, facendo cose che amiamo e connettendoci con gli altri.

     

    Daniela​

    Sales Coordinator

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    Faccio parte del comitato Pride+, dell’Hiking Club e del comitato Power Up, ma cerco anche di partecipare a quante più attività organizzate da altri network di colleghi. È stata un’opportunità straordinaria per entrare in contatto con persone provenienti da background e settori aziendali diversi, imparando e migliorando al contempo competenze di leadership applicabili a qualsiasi ruolo. Far parte dei nostri network aggiunge equilibrio al lavoro che svolgiamo e, allo stesso tempo, aggiunge significato alla nostra vita, facendo cose che amiamo e connettendoci con gli altri.

     

    Daniela​

    Sales Coordinator

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    Faccio parte del comitato Pride+, dell’Hiking Club e del comitato Power Up, ma cerco anche di partecipare a quante più attività organizzate da altri network di colleghi. È stataun’opportunità straordinaria per entrare in contatto con persone provenienti da background e settori aziendali diversi, imparando e migliorando al contempo competenze di leadership applicabili a qualsiasi ruolo. Far parte dei nostri network aggiunge equilibrio al lavoro che svolgiamo e, allo stesso tempo, aggiunge significato allanostra vita, facendo cose che amiamo e connettendoci con gli altri.

     

    Daniela

    Sales Coordinator

PREMI E RICONOSCIMENTI AZIENDALI

American Express è riconosciuta a livello mondiale come datore di lavoro di prima scelta. Ecco alcuni dei nostri recenti riconoscimenti di cui siamo più orgogliosi:

N. 10

su Forbes tra i migliori datori di lavoro in Spagna

Tutti i piani, programmi, politiche, pratiche e processi della Società possono essere aggiornati, modificati o interrotti dalla Società in qualsiasi momento senza preavviso o consenso dei partecipanti. Il presente documento non costituisce un contratto di lavoro tra la Società e alcun individuo, né un impegno da parte della Società di mantenere un particolare programma, pratica, politica o processo del piano di benefit. Alcuni dei benefit elencati potrebbero avere costi associati e/o requisiti di ammissibilità e potrebbero variare in base al mercato.