私のキャリアストーリー

私のキャリアストーリー

 

 

私のキャリアストーリー
私のキャリアストーリー

 

 

アメリカン・エキスプレスで働く仲間(コリーグ)のキャリアに対する考え方や働き方をご紹介します。

アメリカン・エキスプレスで働く仲間(コリーグ)のキャリアに対する考え方や働き方をご紹介します。

 

 

 

 

  • CAREER STORY 01
  • CAREER STORY 02
  • CAREER STORY 03
  • CAREER STORY 01
  • CAREER STORY 02
  • CAREER STORY 03

 

 



 

CAREER STORY 01

CAREER STORY 01

 

 

 

image

 

 

チームとしての成功をめざし
ともに助け合いともに成長してきました

チームとしての成功をめざし
ともに助け合い
ともに成長してきました

 

2013年 新卒入社

Natsuko Ishizawa

 

 

profile

入社後、コールセンターでのカスタマーサポート、コンシェルジュ業務を経て、現在はカード事業部門でプランニング・マネージャーとして経営企画、予算管理などを行う。趣味はコンサートに行くことと旅行。

 

― アメックスに入社した理由は?

 

大学時代のアメリカ留学の経験や、ゼミでアメリカの文化を学んでいたことから、卒業後は米国企業で働きたいと考えていました。アメックスの会社説明会で、複数の女性リーダーに話を聞く機会があり、どの女性リーダーも自信に満ちており、その姿に憧れ、アメックスで働きたいと強く思いました。実際に入社してからも多くの女性が活躍している姿を見て、女性が働きやすい会社であるということを実感しています。

 

― ご自身のキャリアに対する考えは?

 

入社前はあまり具体的なキャリアパスを描いていなかったのですが、アメックスで長く働く先輩方の姿を見たり、それぞれのキャリアの話を聞くことで、自分の将来像もイメージできるようになりました。これまで社内公募を複数回利用して異動してきましたが、自分の成長につながるかどうかという観点を大切にし、ポジションを選んでいます。

入社前はあまり具体的なキャリアパスを描いていなかったのですが、アメックスで長く働く先輩方の姿を見たり、それぞれのキャリアの話を聞くことで、自分の将来像もイメージできるようになりました。これまで社内公募を複数回利用して異動してきましたが、自分の成長につながるかどうかという観点を大切にし、ポジションを選んでいます。

 

― アメックスならではの経験は?

 

数年前に、直属の上司がインドのアメックスから異動してきた方になったことがあります。人の流れがダイナミックで、グローバルカンパニーで働いていることを実感した出来事です。
多様な社内活動があるのも特徴的で、私は社内女性ネットワーク「WIN(Women's Interest Network)」に定期的に参加しています。アメックスは、毎年日本における「働きがいのある会社」女性ランキングで上位になるなど、女性が働きやすい環境が整っていますが、個人的には社外にも広く女性をBacking(応援)したいと考えています。数年前にWINの企画として、母校で学生のみなさんにアメックスの働き方について話をする機会があったのですが、今後もこのような活動を通して、女性が働きやすい社会を実現していければと思います。

 

― アメックスで働く一番の魅力は?

 

これまで複数の部署を経験してきましたが、いずれの部署でも互いに助け合いチームとして成功することをめざし、ともに成長してきました。性別や国籍に関係なく、学び成長する機会を得ることができる。失敗を恐れず新しいことにチャレンジすることを奨励する文化がある。そして成功した際にはその貢献を評価してもらえる。これらが、アメックスで働く大きな魅力だと思います。

 

 



 

CAREER STORY 02

CAREER STORY 02

 

 

 

image

 

 

自分に合ったキャリアや
働き方を全力で 応援してくれる会社です

自分に合ったキャリアや
働き方を全力で
応援してくれる会社です

 

2015年 新卒入社

Yohei Todoroki

 

 

profile

入社後、加盟店事業部で大手加盟店の営業を担当し、カードの取り扱いやタッチ決済の導入交渉、キャンペーンや不正利用防止策の提案などの業務を経験。その後、カード事業部門へ異動し、グリーン・カードの商品企画・開発を担当。10年ぶりの商品改定に携わる。平日の夜や週末は、家族と趣味のバレーボールを楽しんでいます。

 

― アメックスに入社した理由は?

 

入社志望の決め手は2つあります。1つは会社説明会や面接で触れた社員の方々の雰囲気が良かったこと。もう1つはフレックス勤務制度や社内異動等を活用してイマドキの柔軟な働き方が可能な点です。クレジットカード業界を中心に就職活動を進めていましたが、自分たちの商品・サービスに誇りをもっていていちばん熱意が伝わってきたのがアメックスで、こういう人たちと一緒に働きたいと思ったことを鮮明に記憶しています。また、それぞれに合ったキャリアや働き方を実現できる点にも魅力を感じていましたが、実際に入社してからもそこにギャップはなく、とても良い会社であると日々感じています。

 

― ご自身のキャリアに対する考えは?

 

まずは営業として経験を積み、その後のキャリアは入社してから考えればよいと思っていました。営業としてさまざまな業務を経験する中で、商品企画・開発チームと関わる機会があり、いつかそのチームに異動したいと考え始めました。当時の上司とも相談しながら、必要なスキルや経験を意識して業務を進めるようになり、無事に希望のポジションへ。今は、次のステップに向けて上司が私の業務の幅を広げられるように業務の割り振りをサポートしてくれています。次のキャリアへ移るきっかけや気づきを探しながら、日々の業務に打ち込んでいます。

まずは営業として経験を積み、その後のキャリアは入社してから考えればよいと思っていました。営業としてさまざまな業務を経験する中で、商品企画・開発チームと関わる機会があり、いつかそのチームに異動したいと考え始めました。当時の上司とも相談しながら、必要なスキルや経験を意識して業務を進めるようになり、無事に希望のポジションへ。今は、次のステップに向けて上司が私の業務の幅を広げられるように業務の割り振りをサポートしてくれています。次のキャリアへ移るきっかけや気づきを探しながら、日々の業務に打ち込んでいます。

 

― 働き方に変化はあった?

 

2023年に第1子が誕生し、家族との時間を最適化するために社内制度をフル活用しています。たとえば、子どもが産まれる前はフレックスタイム制を活用して妻の定期健診に同行。出産予定日付近では朝は遅めに出社。夕方頃に帰宅して在宅勤務をしました。産まれた後は2週間の特別休暇を取得。その後1か月間は在宅勤務し、出社を再開してからも夕方頃に帰宅。家族との時間を過ごしてから娘の就寝後に自宅で業務を再開しています。最近ではWork from Anywhereの制度も活用し、妻の実家に数日間滞在しながら業務をすることもありました。このような働き方については上司もよく理解してくれていますし、社内でも同じような働き方をしている方が多いです。

 

― アメックスで働く一番の魅力は?

 

アメックスには誰もが安心して毎日働ける環境があります。それが一番の魅力です。自分の意思で柔軟な働き方やキャリアにチャレンジできる制度があり、それを実現できるように最大限サポートしてくれる経験豊富なリーダーやコリーグ(同僚)がいます。ライフステージや環境の変化で大変な時期もありましたが、そんな時にもアメックスのコリーグに助けられてきました。アメックスに入社すれば、たくさんのコリーグから刺激をもらいながら社会人生活を謳歌することができると思います。

 

 



 

CAREER STORY 03

CAREER STORY 03

 

 

 

image

 

 

アメックスには なりたい自分になるための
チャンスがたくさんあります

アメックスには
なりたい自分になるための
チャンスがたくさんあります

 

2020年 中途入社

Yukari Tanabe

 

 

profile

入社後、カード事業部法人営業として、法人のお客様の課題をヒアリングし、様々な提案を行うインサイドセールスを担当。現在は営業チームのリーダーとして、戦略的な提案方法の立案なども行い、チームを牽引している。休日は旅行やショッピング、カフェで過ごすなど、友人や家族との楽しい時間を過ごしてリフレッシュしています。

 

― アメックスに入社した理由は?

 

業務内容に魅力を感じていたことが一番の理由ですが、転職活動当時の調査で、「働きがいのある会社」女性ランキングで1位だったことや、働きやすい勤務形態も大きな決め手でした。前職は鉄道関連の旅行会社で、切符販売窓口を担当する日は泊まり勤務をしていたのですが、アメックスに入社し、ワークライフバランスを大きく改善することができました。上下関係なくオープンな社風で、とても働きやすい環境だと感じています。

 

― ご自身のキャリアに対する考えは?

 

入社前はしっかりと営業マインドやセールススキルを学び、自分の市場価値を高めたいと思っていました。入社してからは、部署内での異動も、他部署への異動も自ら挑戦でき、営業以外の選択肢も増えたことで、自分の目標を決めて目的をもって業務に取り組むことを大切にしています。2年間の営業活動を経て、部署内のチームリーダーというポジションに挑戦しましたが、マーケティングや加盟店事業部にも興味があるので、今後はいろいろな部署を経験していきたいと考えています。

入社前はしっかりと営業マインドやセールススキルを学び、自分の市場価値を高めたいと思っていました。入社してからは、部署内での異動も、他部署への異動も自ら挑戦でき、営業以外の選択肢も増えたことで、自分の目標を決めて目的をもって業務に取り組むことを大切にしています。2年間の営業活動を経て、部署内のチームリーダーというポジションに挑戦しましたが、マーケティングや加盟店事業部にも興味があるので、今後はいろいろな部署を経験していきたいと考えています。

 

― 働き方に変化はあった?

 

「挑戦」を形にしやすい環境に大きな違いを感じます。以前の会社は、キャリア希望調査はあるものの辞令をもらって部署異動する環境でしたが、アメックスには社内公募制度があり、挑戦したいと思ったポジションに自ら応募することができます。やってみたいこと、かなえたいことなど自分でキャリアを考え、挑戦することができるので、成長も早いと感じます。私自身もキャリアを真剣に考え、入社2年目に自らチームリーダーに挑戦しました。

働き方も大きく変わり、今はオフィスと在宅のハイブリッドで働いています。自宅でも電話で営業活動ができることは、大きなメリットですね。オフィスでは、スナックやドリンクの提供もあり、快適に働いています。

 

― アメックスで働く一番の魅力は?

 

「なりたい自分に成長するためのチャンスがたくさんある会社」だということ。アメックスに入社したことで、仕事でもプライベートでも、なりたい自分に近づいていると感じていて、仲間とともに新しいことを学び、変化を楽しみながら業務に取り組めています。「才能は開花させるもの、センスは磨くもの」という言葉が好きなのですが、まずは挑戦してみる第一歩が大切であり、「人生は開花させるもの、キャリアは磨くもの」であると私は思っています。なりたい自分を実現するために、切磋琢磨しながら楽しく成長していける環境です。

 

 



 

新卒採用情報

新卒採用情報

 

image

 

2025年度新卒採用を行っています


エントリー資格:
下記の項目に該当し、2025年1月〜7月までに入社可能な方
  • 日本以外(北米・欧州・アジア・オセアニアなど)の大学に在学中
  • 日本の大学に在学中の留学経験者や海外からの留学生
エントリー方法:
TOKYO SUMMER CAREER FORUM 2024の公式サイトからエントリーください

エントリー締切:
  • 1回目:2024年5月6日(月)23時59分
  • 2回目:2024年6月2日(日)23時59分
  • 3回目:2024年6月16日(日)23時59分

 

 

※外部サイトへ移動します

.

.

.

.

.

.